Belangrijke updates over de 30% regeling
Per 1 januari 2025 stijgt de salarisnorm voor de 30%-regeling naar โฌ 46.660 (2024: โฌ 46.107). Voor jonge talenten (onder de 30) met een masterdiploma gaat de norm naar โฌ 35.468 (2024: โฌ 35.048).
๐๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฒ๐ฟ?
โข Voor medewerkers die vรณรณr 1 januari 2024 gebruikmaakten van de regeling: die behouden het 30% forfait voor de volledige looptijd. Medewerkers die op of na 1 januari 2024 de regeling toegekend krijgen hebben tot en met 31 december 2026 nog het voordeel van 30% forfait maar vanaf 1 januari 2027 gaat het forfait naar 27%
โข Tevens geldt er voor nieuwe instappers na 1 januari 2024 vanaf 2027 een verhoogde salarisnorm van โฌ 50.436 (plus indexatie).
๐ช๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ผ๐บ ๐ฑ๐ฒ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ฟ๐ถ๐ท๐ธ ๐๐ถ๐ท๐ป:
โข Het stimuleert talenten om bij jou te komen / blijven werken omdat de beslissing om af te bouwen van 30% – 20% -10% is teruggedraaid .
โข De regeling biedt nog steeds aantrekkelijke voordelen voor werkgevers en werknemers!
Wil je meer weten of heb je vragen?
Aarzel niet en neem contact met ons op. Ons team staat klaar om al je vragen te beantwoorden en samen de beste oplossing te vinden. We kijken ernaar uit van je te horen
info@yellowstone.nl of bel ons op 040 238 02 16.
