Sinds 2018 ben ik met veel plezier werkzaam op de afdeling Payroll, waar ik samen met mijn collega’s verantwoordelijk ben voor het verwerken van alle gegevens met betrekking tot onze salarisadministratie. Gedurende mijn 30-jarige loopbaan heb ik altijd in de salarisadministratie gewerkt, maar nog nooit eerder heb ik zoveel variatie ervaren in mijn werk. De diversiteit van onze medewerkers, die afkomstig zijn uit alle delen van de wereld en verschillende afspraken of regelingen hebben, maakt mijn werk boeiend.

Met mijn ruime ervaring hoop ik een bijdrage te leveren aan het ondersteunen van mijn collega’s bij het verstrekken van accurate loonstroken en informatie aan onze medewerkers, agencies en eindklanten.

Ik ben heel de week beschikbaar.

Sinds september 2023 maak ik samen met Rob & Donny deel uit van het Payroll team van Yellowstone. Mijn rol omvat een breed scala aan taken, variërend van administratieve ondersteuning tot het nauwkeurig verwerken van gegevens, zoals urenstaten, declaraties en facturen, om ervoor te zorgen dat elke loonstrook correct wordt opgesteld. Wat dit werk zo boeiend maakt, is de diversiteit ervan – geen enkele dag is hetzelfde.

Zelf, afkomstig uit Polen, ben ik bijzonder onder de indruk van de multiculturele samenstelling van het contractorbestand bij Yellowstone. Het is inspirerend om te zien hoe medewerkers van over de hele wereld hier samenkomen en samenwerken.

Ik ben heel de week beschikbaar.

Met een veelzijdige achtergrond in International Business Management en Politieke Geschiedenis werk ik sinds september 2025 met veel plezier bij Yellowstone als Specialist Inlenersbeloning. Hoewel ik onderdeel ben van het gezellige Payroll-team, staat dit project grotendeels op zichzelf. Vanaf 2026 krijgen uitzendkrachten een gelijkwaardige beloning, wat voor veel van onze cliënten grote veranderingen met zich meebrengt.
Mijn rol bestaat uit het in kaart brengen van de arbeidsvoorwaarden binnen onze sectoren en het adviseren van mijn collega’s bij Yellowstone over de juiste toepassing en mogelijkheden van de inlenersbeloning. Zo zorgen we ervoor dat onze uitzendkrachten krijgen waar ze recht op hebben, dat we snel en duidelijk kunnen schakelen met onze cliënten, en dat de wet- en regelgeving correct wordt toegepast.

Kortom: ik draag eraan bij dat de service die men van Yellowstone gewend is, ook met de komende ABU-CAO-wijzigingen betrouwbaar en behulpzaam blijft.
Naast mijn werk volg ik in deeltijd de WO-master Geschiedenis van Politiek en Maatschappij.

Ik ben niet beschikbaar op maandag en vrijdag.

Na 25 jaar gewerkt te hebben bij Nederlandse multinationals ben ik in mei 2014 begonnen op de loonafdeling van Yellowstone. Mijn collega’s ontvangen persoonlijke gegevens, urenstaten, onkostennota’s en facturen. Ik verwerk deze informatie elke maand rekening houdende met het meest gunstigste belastingvoordeel, om zo de nettosalarissen van onze medewerkers te optimaliseren. Mijn kennis en ervaring als payrollbeheerder heeft van mij de persoon gemaakt waar mensen naar toe gaan met speciale opdrachten of omvangrijke sub-opdrachten, zoals alles wat te maken heeft met de Wet onderzoek en ontwikkeling (Promotie).

Ik ben niet beschikbaar op vrijdag.