Als Senior HR Medewerkster vervul ik een cruciale rol in diverse HR-processen. Ik fungeer als schakel tussen verschillende afdelingen en HR, waarbij ik zorgdraag dat administratieve taken efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd, daarnaast ben ik ook het eerste aanspreekpunt voor collega’s en medewerkers.

Mijn verantwoordelijkheden zijn o.a.: het verwerken van de personeelsadministratie rondom de in-, door- en uitstroom van werknemers, opstellen van arbeidscontracten in overeenstemming met wet- en regelgeving, beantwoorden van HR-gerelateerde vraagstukken en actief betrokken bij diverse HR-projecten binnen de organisatie zoals het optimaliseren van de HR-processen en draag ik zorg voor de correcte verwerking van alle vereisten omtrent de WTTA en de inlenersbeloning.

Ik ben heel de week beschikbaar.

Als Staff professional met een achtergrond op het gebied van commerciële vormgeving, sociale media en evenementen, kreeg ik in maart 2019 de kans om mijn ervaringen toe te passen bij het herontwerp van de website van Yellowstone en de ontwikkeling van Yellowstonejobs website. Sindsdien richt ik mijn niet alleen op het voortdurend actualiseren van de algemene Yellowstone website en Job Board maar ook op het continu ontwikkelen en implementeren van een doeltreffend social media-beleid.

Mijn verantwoordelijkheden omvatten het delen en vormgeven van boeiende feiten en inzichten op alle social-mediakanalen met als voornaamste doel; onze klanten en volgers te adviseren op het hoogste niveau mogelijk waarbij ik mijn kennis en ervaring optimaal benut om bij te dragen aan het succes van Yellowstone.

Maar als je geluk hebt en Yellowstone belt, is er een kans dat je ook mij aan de lijn krijgt. Want contact met jou, je vriendelijk te woord staan en verbinden met de juiste persoon is iets wat ik ook graag doe.

Ik ben niet beschikbaar op woensdag (oneven weken).